人事労務Q&A at Google Play market analyse

このアプリは、人事・労務部門に配属された初心者、着任して数年経った中堅クラス、基礎から学びたい方が、一問一答形式のＱ＆Ａ90問を解くことで、人事・労務の基礎知識を習得できる無料アプリです。Ｑ＆Ａは労務問題に精通する若手弁護士が解説。ハラスメント、解雇・雇止め、懲戒、メンタルヘルス、配転・出向・転籍、未払い残業代、採用など、人事労務管理のビギナーからマスターへステップアップできます。ぜひご利用ください。【ご利用の流れ】まずは、無料問題10問をダウンロードのうえ解いてみてください。10問を含む90問全問を解きたい場合は、専用のフォームよりお申込ください。2営業日中にログイン用のIDパスワードを発行します。なお全問ダウンロードの条件として、週刊「労働新聞」の試読（1カ月無料）キャンペーンへのお申込が必須となっております。IDパスワードが送付されましたら、ログインのうえ全問ダウンロードして頂き、90問のQ&Aをお楽しみください。全問を解いていただいた方には、企業の労務リスク診断も受けられます。別途専用のフォームよりお申込ください。
【収録問題】◯ハラスメント　10問パワーハラスメント／セクシュアルハラスメント／マタニティハラスメント解説：弁護士 森田 梨沙　共進総合法律事務所
◯解雇・雇止め　10問試用期間中の労働者に対する解雇予告／解雇の金銭解決／私傷病と解雇禁止／解雇の通知／解雇理由証明書／整理解雇の要件（要素）／懲戒解雇と解雇予告／有期雇用の期間途中の解雇／雇止め解説：弁護士 岡村 光男　安西法律事務所
◯懲戒　20問懲戒手続き／処分内容／懲戒事由解説：弁護士 岸田 鑑彦　狩野・岡・向井法律事務所
◯メンタルヘルス　10問精神障害発病と休職／精神障害発病と労災申請／精神障害発病と労災／精神障害増悪と労災／精神病発病後の自殺と労災／業務に起因する精神障害による療養中の解雇／精神障害による休職と復職解説：弁護士 湊 祐樹　第一芙蓉法律事務所
◯配転・出向・転籍　10問配転／出向と転籍／出向／転籍解説：弁護士 小野上 陽子　北浜法律事務所
◯未払い残業代　20問残業代の計算／割増賃金の算定基礎／残業時間の切り捨て／労働時間にあたるか（朝の掃除 編）／労働時間にあたるか（事前承認なき残業編）／労働時間にあたるか（移動時間編）／固定残業代／時効／事業場外みなし労働時間制／裁量労働制／管理監督者／年俸制／過半数代表者／刑事罰／労働基準監督署の臨検監督解説：弁護士 川久保 皆実　鳥飼総合法律事務所
◯採用　10問募集／内定／試用期間解説：弁護士 村本 浩　岩谷・村本・山口法律事務所
==利用条件==
■推奨OSと機種：Android OS4.4以降での利用を推奨します。機種により正しく動作しない場合もありますので、有料コンテンツを購入される際には、無料コンテンツで動作確認の上、購入をご判断ください。また、国内、海外メーカを含め、全ての機種での動作は保証しておりませんので、ご了承ください。
■タブレットでの利用：・タブレット向けに表示は最適化されておりません。スマホ版と異なり、レイアウトが拡大表示されたり、ずれたりする場合がありますが、ご了承の上、利用ください。
■利用規約：ダウンロード前に、以下URLの利用規約を確認ください。利用規約はアプリの設定－利用規約からも確認できます。http://ukaru-app.com/user_data/apli_useterm.php
■アプリの利用履歴データ：本アプリは、アプリの利用履歴データを活用した機能（ランキング機能など）を有しています。ご了承の上、利用ください。
■配信期間および配信停止：アプリ内メッセージおよび下記URLのサポートサイトでの事前通知の上で、アプリの配信を停止する場合があります。配信停止後、ダウンロード済みのアプリは使用できますが、Google Playからの再ダウンロードはできなくなります。
http://ukaru-app.com
○配信停止の例・法改正などにより、教材が学習に適さなくなった場合・Android OSの改訂により、アプリに大規模な修正が必要な場合・当社以外の第３者により配信を継続できない場合